法人番号:3010501016202

最終更新日: 2019/06/02

太陽誘電株式会社

設立
1950年03月
代表
登坂正一
事業概要
電子部品の開発・製造・販売
社員・元社員の評価
転職会議

3.6/5.0点

カイシャの評判

66/100点

売上:
2743億4900万円
純利益:
236億8700万円

法人概要

太陽誘電株式会社(タイヨウユウデン)は、1950年03月設立の登坂正一が社長/代表を務める東京都中央区京橋2丁目7番19号に所在する法人です(法人番号: 3010501016202)。最終登記更新は2017/07/11で、所在地変更を実施しました。
ホワイト企業情報が掲載中です。掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。
2019年3月期の決算(売上: 2743億4900万円、当期純利益: 236億8700万円)を掲載しています。社員、元社員から各口コミサイトで、転職会議 3.6/5.0点、カイシャの評判 66/100点と評価されています。

基本情報

法人番号3010501016202
法人名太陽誘電株式会社
フリガナタイヨウユウデン
事業概要電子部品の開発・製造・販売
住所/地図

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目7番19号

証券コード6976
社長/代表者登坂正一
URLhttps://www.yuden.co.jp/jp/
電話番号03-6757-8310
設立1950年03月
従業員数2979人
業種
法人番号指定日

2015/10/05

※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。

最終登記更新日2017/07/11
データの出典について

太陽誘電株式会社の情報は、国税庁法人番号公表サイト(国税庁)をもとに独自で収集したデータを追加して編集しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。

登記の変更履歴

  • 2017/07/11
    所在地変更

    旧:東京都台東区上野6丁目16番20号(〒110-0005)から 新:東京都中央区京橋2丁目7番19号(〒104-0031)に変更

  • 2015/10/05
    新規設立(法人番号登録)

勤務実態情報

1ヶ月の平均残業時間

正社員
20.7時間/月
0h12.5h25h37.5h50h

残業削減に向けた取り組み

残業に関する事前命令および事前申請
残業申請時の累計残業時間確認

有給取得率

勤務実態情報の出典について

太陽誘電株式会社の勤務実態情報は、しょくばらぼ(厚生労働省)2019年3月より出典しています。

決算情報

決算概要

太陽誘電株式会社の2019年3月期の決算によると、売上高は2743億4900万円、当期純利益は236億8700万円でした。

売上
2743億4900万円
決算日:2019/03/31
純利益
+236億8700万円
決算日:2019/03/31

2016/03/31

期間:
2015/04/01〜2016/03/31
公表日:
2017/05/10
出典:
有価証券報告書

2017/03/31

期間:
2016/04/01〜2017/03/31
公表日:
2018/05/10
出典:
有価証券報告書

2018/03/31

期間:
2017/04/01〜2018/03/31
公表日:
2018/05/10
出典:
有価証券報告書

2019/03/31

期間:
2018/04/01〜2019/03/31
公表日:
2019/03/31
出典:
有価証券報告書
2403億8500万円2307億1600万円2441億1700万円2743億4900万円
233億7000万円123億8500万円202億2100万円352億3700万円
222億6300万円112億円205億5300万円343億5100万円
147億5100万円54億2800万円163億5500万円236億8700万円
2683億8000万円2711億4900万円2891億3500万円3288億6100万円
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382億7800万円296億9200万円339億4400万円429億6700万円
-353億7400万円-288億600万円-269億1800万円-335億8100万円
-20億5000万円-43億4200万円9億5300万円-16億300万円
決算日
売上
営業利益
経常利益
当期純利益
総資産
資本金
営業CF
投資CF
財務CF
決算情報の出典について

決算情報は、官報や企業ホームページ掲載の決算公告、有価証券報告書より引用しております。訂正等ございましたらお手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

ホワイト企業情報

健康経営優良法人2019(厚生労働省)認定

従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。

法令違反/行政処分/ブラック情報

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